Задачи и виды контроля охраны труда
Контроль предусматривает не только выявление причин нарушений требований охраны труда, но и разработку мероприятий по их устранению и предупреждению.
Основными задачами контроля являются:
- выявление и предупреждение нарушений государственных нормативных требований охраны труда (далее - требования охраны труда);
- оценка условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками;
- оценка выполнения работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;
- принятие мер по устранению выявленных недостатков.
Основными видами контроля являются:
1) контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда, осуществляемый руководителями и специалистами организации в соответствии с их должностными обязанностями;
2) контроль за выполнением требований по охране труда, осуществляемый службой охраны труда организации;
3) производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, осуществляемый эксплуатирующей их организацией;
4) периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников);
5) общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый профсоюзами.
Полномочия и ответственность руководителей и специалистов организации в области охраны труда определяются их должностными инструкциями. При разработке должностных инструкций обязанности по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда распределяются между руководителями и специалистами с учетом их трудовых функций, роли и места в системе управления охраной труда организации.