Задачи и виды контроля охраны труда

Контроль предусматривает не только выявление причин нарушений требований охраны труда, но и разработку мероприятий по их устранению и предупреждению.

Основными задачами контроля являются:

  • выявление и предупреждение нарушений государственных нормативных требований охраны труда (далее - требования охраны труда);
  • оценка условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками;
  • оценка выполнения работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;
  • принятие мер по устранению выявленных недостатков.

Основными видами контроля являются:

1)   контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда, осуществляемый руководителями и специалистами организации в соответствии с их должностными обязанностями;

2)   контроль за выполнением требований по охране труда, осуществляемый службой охраны труда организации;

3)   производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах, осуществляемый эксплуатирующей их организацией;

4)   периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников);

5)   общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, осуществляемый профсоюзами.

Полномочия и ответственность руководителей и специалистов организации в области охраны труда определяются их должностными инструкциями. При разработке должностных инструкций обязанности по осуществлению контроля за соблюдением законодательства об охране труда распределяются между руководителями и специалистами с учетом их трудовых функций, роли и места в системе управления охраной труда организации.